Mantendo os talentos da sua empresa 

 - Rio de Janeiro :  Elsevier / Campus,  2007 
 - 170 p. 
 - Gestão orientada para resultados .
<br/><br/> . Faça da retenção de pessoal a estratégia principal  Por que a retenção de pessoal deve tornar-se a estratégia principal imediata - Paul Michelman  Alinhe o capital humano com a estratégia dos negócios - Perspectivas dos thought leaders - Cassandra A. Frangos  Retenção de funcionários: o que os gerentes podem fazer   Como manter as estrelas de sua empresa - Edward Prewitt  Será que as pessoas querem trabalhar para você? - Loren Gary  . Cative seus funcionários  De quem é a responsabilidade pela satisfação no trabalho? - Angelia Herrin  Como os gestores excepcionais administram pessoas - Paul Michelman  Como orientar e treinar os funcionários - Martha Craumer  Reconhecimento e recompensa de funcionários, com Bob Nelson  Empowerment real? Administre os limites - Alan Randolph  . Adapte as técnicas aos tipos de funcionários  Elementos fundamentais para preservar seus melhores gerentes em um mercado de trabalho apertado - Marie Gendron  Por que as mulheres se demitem - e o que as empresas podem fazer a respeito - Kristen B. Donahue  Administre a escassez de mão-de-obra: Parte I  Como manter seus funcionários mais idosos  Administre a escassez de mão-de-obra: Parte II  Ache - e mantenha - bons funcionários jovens  Colha o máximo valor dos funcionários  Extraia as melhores idéias dos funcionários, com Alan G. Robinson  Aguce as forças ou reforce as fraquezas: O que é mais eficaz? - Melissa Raffoni  Quando os melhores colaboradores deixam a empresa, seu conhecimento também vai com eles? David Boath e David Y. Smith 
<br/><br/>Título original: Retaining your best people  Título original: Retaining your best people Tradutor: Tom Venetianer  Tradutor: Tom Venetianer 
<br/><br/><label>ISBN: </label>9788535223392 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Recursos Humanos<br/>Administração por Objetivos<br/>Capital Humano<br/>Administração Estratégica<br/>Gênero