Le réseau de développement des managers professionnel : quels déterminants ?
- Paris : Lavoisier, mars 2010
En dépit de l’intérêt porté aux réseaux sociaux, le sujet des antécédents de la forme du réseau personnel a été négligé. Cet article s’intéresse à la place de l’individu dans la structuration de son réseau personnel utile pour son développement professionnel. Une étude quantitative portant sur 196 managers teste dans quelle mesure les variables de comportement, de personnalité et de « design » de poste interviennent sur la forme du réseau
Alta Administração Capacitação Profissional Desenvolvimento Organizacional Comportamento Humano Avaliação de Desempenho