GAUTIER, Laurence <br/><br/>
Fonctions implicites des chartes d'éthique des entreprises 

 - Paris :  Lavoisier,  Novembre/Décembre 2001 
<br/><br/> La multiplication de chartes d'éthique dans les entreprises a plusieurs explications: la mondialisation des échanges, la diversité culturelle dans les organisations la crise de l' idéologie du progrès un questionnement sur la légitimité des actions de l'entreprise... La lecture et l'analyse d'un échantillon de ces chartes a permis à l'auteur de repérer les objectifs , plus ou moins clairement énoncés, de celles-ci. S'agit-il d'un outil au service de l'éthique ou d'un nouvel outil de gestion - notamment des ressources des ressources humaines - parmi d'autres?