Fator humano e desempenho :  o melhor de Peter F. Drucker sobre administracao 
= People and performance 


 - 3 ed 
 - Sao Paulo :  Pioneira,  1997 
 - 451 p. 
 - Biblioteca Pioneira de Administracao e Negocios .
<br/><br/> Primeira parte: o que é administração?  1. Por que existem administradores?  2. A administração: sua origens e emergências  3. Administracao: retrospectiva e previsoes  4. As dimensoes da administracao  5. Os desafios da administracao  Segunda parte: o que e um administrador ?  6. Os administradores e seu trabalho  7. Administracao por objetivos e autocontrole  8. Da administracao media a organizacao ilustrada  9. A busca da excelencia na designacao pessoal  Terceira parte: o que ‚ uma empresa ?  10. O que ‚ uma empresa ?  11. Realidades empresariais  12. A administracao de uma empresa: o caso da Sears  13. O poder e a finalidade dos objetivos  14. A ilusao dos lucros  15. Administracao da produtividade do capital  16. Administracao da instituicao de servico publico  Quarta parte: organizacao e administracao visando o desempenho  17. A organizacao inovadora  18. Novos modelos para as organizacoes contemporaneas  19. Os blocos de montagem da organizacao  20. ...E como eles se encaixam  21. A companhia multinacional  Quinta parte: Como os administradores podem aproveitar o potencial das pessoas ?  22. A administracao dos recursos humanos esta falida ?  23. O que sabemos sobre o trabalho, o trabalhador e suas atividades  24. O trabalhador e suas atividades: teorias e realidade  25. Como ser um empregado  26. Administracao do trabalhador intelectual  27. O que o computador tera para lhe dizer  Sexta parte: A administracao na sociedade e cultura  28. A administracao e a qualidade de vida  29. Impactos e problemas sociais  30. Os limites da responsabilidade social  31. A etica da responsabilidade  32. As multinacionais e os paises em desenvolvimento: mitos e realidades 
<br/><br/>Tradutor: Carlos Afonso Malferrari  Tradutor: Carlos Afonso Malferrari 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Administração de Empresas<br/>Administração por Objetivos<br/>Inovação<br/>Empresa Multinacional<br/>Emprego Privado<br/>Responsabilidade Social