FONTANA, Franco

La formazione nelle aziende pubbliche - Milano : Maggioli Editore, genn./apr. 1998

Le numerose riforme legislative susseguitesi nel corso degli ultimi anni hanno determinato una serie di innovazioni in un tessuto organizzativo fragile per le competenze professionali, per le leve motivazionali, per le metodologie di gestione, per le tecnologie organizzative. La situazione delineata richiede uno sforzo formativo in grado di supportare, per intensitą, ampiezza, focalizzazione e qualitą, i processi di cambiamento nei modelli istituzionali, organizzativi, gestionali e negli orientamenti culturali. Il presente articolo affronta in particolare il problema della coerenza tra interventi formativi e fabbisogni di professionalitą. Dopo una brave panoramica sull'evoluzione dei modelli di professionalitą, attenzione viene prestata allo sviluppo delle capacitą manageriali, mettendone in evidenza i diversi profili ed i momenti formativi pił significativi per lo sviluppo degli stessi