Camões, Marizaura Reis de Souza  <br/><br/>
Gestão estratégica de pessoas :  reflexões sobre a realidade da Administração Pública Brasileira 

 - Brasília :  ANESP,  jul./dez. 2012 
<br/><br/> A literatura na área de gestão de pessoas, desenvolvida essencialmente no setor privado e em países estrangeiros, tem sido cada vez mais utilizada nos discursos e normativos do setor público brasileiro. O presente artigo tem como objetivo revisitar, brevemente, a literatura de gestão estratégica de pessoas, particularmente do modelo de gestão por competências e debater, à luz deste referencial, os limites de sua aplicação na atual realidade da Administração Pública Federal. O texto não pretende ser conclusivo ou apresentar prescrições, comuns nas tratativas do tema, mas suscitar questionamentos e reflexões diante da  experiência prática de trabalho no campo de gestão de pessoas no setor.  Apresentam-se questões estruturais, culturais e normativas como fatores que, apesar dos avanços, ainda são incoerentes com a inserção de uma gestão estratégica de pessoas na Administração Pública Federal brasileira 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Gestão de Pessoas<br/>Gestão por Competências<br/>Administração Estratégica<br/>Competitividade<br/>Capital Humano