Política Pública de inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho: algumas considerações sobre sua formulação, implementação e avanços de 1991 até 2015 

 - Brasília :  IPEA,   2017. 
 - 42 p.  P. 107 
 - jan./jun. 2017 
<br/><br/> Esta pesquisa caracteriza-se como uma abordagem do processo de formulação e implementação da política pública de inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Discutimos como esta questão foi definida como um problema e entrou na agenda governamental. Considerando a decisão do legislador de editar a Lei de Cotas em 1991, apontamos a legislação pertinente para a contratação das pessoas com deficiência, as justificativas dadas pelas empresas para o não cumprimento da cota e os avanços que as Conferências Nacionais dos Direitos das Pessoas com Deficiência trouxeram para derrubar tais alegações. 
<br/><br/><br/>português 
<br/><br/><label>ISSN: </label>ISSN 01034138 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Pessoa com Deficiência<br/>Inclusão<br/>Política Pública<br/>Agenda Governamental<br/>participação societal