Cortázar Velarde, Juan Carlos <br/><br/>
Sistemas de mérito para la selección de directivos públicos ¿ :  Mejor desempeño del Estado? Un estudio exploratorio / 
Juan Carlos Cortázar / Javier Fuenzalida / Mariano Lafuente  
 - Washington:  Inter-American Development Bank,  2016. 
 - 48 p. 
 - Nota Técnica nº IDB-TN-1054 .
<br/><br/> Acrónimos   1. Introducción    2. Revisión de la literatura   3. Metodología   4. Análisis de los casos    4.1 Efecto de los directivos seleccionados por mérito sobre la gestión de las organizaciones    4.2 Las prácticas gerenciales de los directivos seleccionados por mérito    4.3 Los valores intangibles de los sistemas de selección por mérito para directivos    5. Conclusiones y agenda a futuro   Agenda a futuro    Referencias   Anexo 1. Breve descripción de los sistemas del segmento directivo en Chile y Perú   
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Serviço Civil<br/>Gestão de Recursos Humanos<br/>Gerentes<br/>Emprego Público<br/> Gestão Pública