LONGO, Francisco <br/><br/>
Merito y flexibilidad :  la gestion de las personas en las organizaciones del sector publico 

 - Barcelona :  Paidos,  2004 
 - 293 p. 
<br/><br/> 1 - La gestion de las personas en las sociedades contemporaneas  2 - Lo que el empleo publico tiene de diferente. La funcion publica  3 - Gestionar personas en el sector publico: un sistema integrado de valor estrategico  4 - Los grandes subsistemas  5 - Las tendencias de reforma de la gestion publica de las personas en las democracias avanzadas  6 - Directivos publicos professionales: por que, para que y como  7 - Los retos del futuro 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Gestão de Pessoas no Setor Público<br/>Funcao Pública<br/>Flexibilização do Trabalho<br/>Gestão Pública
<br/><br/><label>Subjects--Geographic Terms: </label><br/>Espanha