Relaciones de trabajo en la administracion publica : paises en desarrollo - Ginebra : Oficina Internacional del Trabajo, 1991 - 206 p.

Parte I: Relaciones de trabajo en la administracion publica de paises en desarollo 1 - Empleo y condiciones de trabajo en la administracion publica 2 - Representacion de los empleados publicos en las relaciones de trabajo 3 - Metodos para determinar las condiciones de trabajo 4 - Conflictos de trabajo y su solucion 5 - Conclusions Parte II: Estudios por paises de las relaciones de trabajo en la administracion publica de Argelia 1 - Empleo y condiciones de trabajo en la administracion publica 2 - Representacion de empleados y empleadores en las relaciones de trabajo 3 - Metodos para determinar las condiciones de trabajo 4 - Conflictos de trabajo y su solucion 5 - Conclusiones Parte III: India 1 - Empleo y condiciones de trabajo en la administracion publica 2. Representacion de empleados y empleadores en las relaciones de trabajo 3 - Metodos para determinar las condiciones de trabajo 4. Conflictos de trabajo y su solucion 5 - Resumen y conclusiones Parte IV - Malasia 1 - Empleo en el sector publico 2 - Representacion de empleados y empleadores en las relaciones de trabajo 3 - Metodos para determinar las condiciones de trabajo 4 - Conflictos de trabajo y su solucion 5 - Conclusiones Parte V: Peru 1 - Empleo y condiciones de trabajo en la administracion publica 2 - Representacion de empleados y empleadores en las relaciones laborales 3 - Metodos para determinar las condiciones de empleo 4 - Conflictos de trabajo e solucion 5 - Conclusiones Parte VI - Republica Unida de Tanzania 1 - Empleo y condiciones de trabajo en la administracion publica 2 - Representacion de los trabajadores en las relaciones de trabajo 3 - Metodos para determinar las condiciones de trabajo 4 - Conflitos de trabajo y su solucion 5 - Conclusiones Parte VII: Venezuela 1 - Empleo y condiciones de trabajo en la funcion publica 2 - Representacion de los funcionarios y de la administracion en las relaciones de trabajo 3 - Metodos para determinar ls condiciones de trabajo 4 - Conflictos de trabajo y su solucion 5 - Perspectivas de futuro


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