Modelos de gestão por competências na Europa /
por Annie Hondeghem, Sylvia Horton, Sarah Scheepers. --
- Brasília : ENAP, 2006.
- p. 241-258
Neste artigo, propomos descrever as origens desse novo tipo de gestão (por competência) e, ao mesmo tempo, esclarecer algumas questões conceituais. Apresentaremos dois exemplos de gestão por competências e discutiremos o valor que esse modelo pode agregar ao setor público, à luz dos problemas que emergiram na prática. Este artigo tem como base um estudo feito em colaboração com o Grupo Europeu de Administrações Públicas (GEAP) sobre as políticas de recursos humanos no setor público.
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Gestão de competências Gestão de Recursos Humanos Competitividade