SIQUEIRA, Moema Miranda de <br/><br/>
Cultura e organizações públicas 

 - Brasília :  ENAP,  mai./ago 1996 
<br/><br/> O artigo apresenta uma classificação das abordagens de cultura nos estudos organizacionais A abordagem comportamental compreende os enfoques sistêmico e de clma organizacional, os estudos informados pelo conceito de qualidade de Vida no Trabalho - QVT, e a  perspectiva do comprometimento organizacional; a abordagem psicológica; a abordagem antropológica, os enfoques neo-evolucionista e simbólico e a abordagem interdisciplinar, os enfoques psico-antropológico e antropo-político. à guisa de conclusão, a autora tece algumas considerações sobre as abordagens mais adequadas ao estudo das organizações públicas 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Comportamento Organizacional<br/>Organização<br/>Qualidade de Vida no Trabalho