Modelos de gestão
- 3. ed
- Rio de Janeiro : FGV, 2009
- 192 p.
- Gestão de Pessoas .
1. Contextualização dos modelos de gestão Conceito de modelo de gestão e sua importância: forma e função A contribuição das escolas administrativas: uma abordagem sociopolítico-econômica Modelos de gestão e singularidade organizacional: moldes, modismos e rupturas Bases filosóficas e contexto histórico dos primeiros modelos de gestão Bases filosóficas dos modelos de gestão da abordagem humanista 2. Abordagem estrutural Abordagem mecânica da administração A burocracia e suas disfunções Teoria da decisão 3. Uma abordagem humanística A experiência de Hawthorne Autores de destaque na abordagem humanística Contribuições contemporâneas: reflexões sobre pessoas e trabalho, pessoas e vida Visão crítica da abordagem humanística 4. Abordagem integrativa Contexto e filosofia das abordagens integrativas As organizações como sistemas sociotécnicos As organizações como sistemas abertos Teoria da contingência Gestão estratégica 5. Reflexões sobre modelos em construção Teoria crítica Modelo holográfico Adhocracia Organizações de aprendizagem Teoria do caos Teoria da complexidade Uma nova escola: gestão libertária e economia de comunhão
9788522507306
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