Gênero, raça e espaços de poder : o caso de Maria Antônia e Geraldo
- Brasília : ENAP, 2012
- 4 f
O caso relata uma situação de promoção em órgão público na qual dois funcionários – uma mulher negra e um homem branco - se mostram como candidatos ao cargo. São apresentados os perfis e habilidades profissionais dos dois servidores e, ao final, a decisão tomada pelo Secretário, chefe de ambos. O estudo suscita discussões sobre práticas discriminatórias nos espaços de poder das instituições públicas e o papel do dirigente para combater ou difundir tais práticas. Pode ser aplicado em cursos sobre liderança, gestão de pessoas e ética e serviço público.
Diversidade Promoção de Pessoal Gênero Raça Discriminação Ética Estudo de Caso