Capítulo 1. Política de gestão de pessoas para resultados na prefeitura Municipal de Curitiba Capítulo 2. Desenvolvimento e implementação de modelo de monitoramento e avaliação para o município de contagem Capítulo 3. Alinhamento dos processos com a estratégia na Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT) Capítulo 4. Plano de desenvolvimento por competência na companhia imobiliária de Brasília (TERRACAP) Capítulo 5. Modelagem de Rede de Melhoria da Gestão para o Desenvolvimento da Cadeia de Fornecedores de Bens e Serviços da Petrobrás Capítulo 6. Gestão para resultados na CAPES
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Governança Políticas Públicas Administração por Objetivos Gestão de Pessoas