NUNBERG, Bárbara <br/><br/>
Gerência de recursos humanos no setor público 

 - Brasilia :  ENAP,  1998 
 - 88 p. 
 - Cadernos ENAP ;  14 .
<br/><br/> Parte I - Introdução  Parte II - Tendências globais no gerenciamento e recursos humanos do servico público: o contexto de reforma  O repensar da administração de pessoal do servico público: correntes de reforma  Parte III - Boa prática de gerenciamento dos recursos humanos no servico publico: componentes de um approach bem-sucedido  como organizar o gerenciamento de pessoal no servico público: institucionalização do controle e do planejamento  Como melhorar a qualidade dos recursos humanos: recrutamento e formação de quadros de elite  Como administrar incentivos para o desempenho no servico público: abordagens para classificação, remuneração e promoção de pessoal  Parte IV - Conclusões  Sugestões para futuros trabalhos 
<br/><br/> Texto que analisa aspectos diversos relativos aos Recursos Humanos do Serviço Público nos países industrializados, visando contribuir para a solução dos dilemas enfrentados pelos países em desenvolvimento nos seus atuais processos de reforma do Estado 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Administração<br/>Recursos Humanos <br/> Setor Público<br/>Recursos Humanos<br/>Comportamento Humano<br/>Reforma administrativa<br/>Salário<br/>Motivação
<br/><br/><label>Subjects--Geographic Terms: </label><br/>Brasil