Gerenciando a alta administração pública :  uma pesquisa em países da OCDE 
= Managing the senior public service: a survey of OECD countries 


 - Brasília :  ENAP,  1999 
 - 70 p. 
 - Cadernos ENAP ;  17 .
<br/><br/> Sumário executivo  Introdução  A alta administração pública: definições e características  As tendências observadas no número de membros da alta administração pública  Mulheres na alta administração pública  Taxas de renovação de pessoal  Perfis de idade e experiência  Mudanças importantes nas características da alta administração pública  Sistemas e estratégias de gerência para a alta administração pública  Iniciativas políticas recentes  Sistemas diferentes de gestão da alta administração pública  Paises que nao adotam sistemas distintos de gestão para altos dirigentes  O recrutamento para a alta administração pública  Recrutamento e seleção de membros da alta direção  Aptidões exigidas dos membros da alta administração pública  Critérios centrais de selecao  O planejamento da sucessão  Mobilidade dentro do setor da alta administração  Contratos de emprego  Encerramento do emprego  Renovação de pessoal na mudanca de governo  Administrando o desempenho dos membros da alta administração pública  A conduta oficial dos membros da alta adminitração  Restrições quanto as atividades políticas dos membros da alta administração pública  Declaração de interesses pessoais e aceitação de presentes ou benefícios  Restrições ao emprego de membros da alta administração pública após sua saida do serviço público  Proteção para membros da alta administração pública solicitados a cometerem ato ilegal, ou que eles considerem desaconselhavel 
<br/><br/> Relatório que fornece uma visão geral da forma como a alta administraçãopública é gerenciada em vários países da OCDE  
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Recursos Humanos<br/>Alta Administração Pública<br/>Recrutamento de Pessoal<br/>Capacitação Profissional<br/>Capacitação Gerencial<br/>Gerente<br/>Seleção de Pessoal<br/>Política de Emprego<br/>Estratégia Administrativa