SILVA, Maria Antonia Barbosa da <br/><br/>
Repensando o sistema de avaliacao de desempenho no Banco Central do Brasil 

 - Brasilia :  UnB,  1994 
<br/><br/> I - Introducao  II - A avaliacao de desempenho no Banco Central  1. Antecedentes  1.1 - Os criterios da COMAV  2. O plano de cargos e salarios de 1989  2.1 - O modelo idealizado  3. O plano de cargos e salarios de 1992  3.1 - O modelo implantado  4. Situacao Atual  III - Impacto da avaliacao de desempenho na cultura do Banco Central  1. Antecedentes da implantacao  2. Diagnostico do ambiente organizacional  3. A importancia do gerente no processo de gestao do desempenho  IV - Consideracoes finais  V - Referencias bibliograficas  1. Bibliografia citada  2. Bibliografia consultada 
<br/><br/>Orientador: Celia R. Carbone  Orientador: Celia R. Carbone 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Avaliacao de Desempenho<br/>Administração<br/>Recursos Humanos<br/> Setor Público