<![CDATA[Enap Search for 'an:25036 and holdingbranch:001 and su-to:Etnia']]>

<![CDATA[Enap Search for 'an:25036 and holdingbranch:001 and su-to:Etnia']]> https://acervo.enap.gov.br/cgi-bin/koha/opac-search.pl?q=ccl=an:25036 and holdingbranch:001 and su-to:Etnia&format=rss2 6 0 50 Quilombolas : ISBN 859995301X https://acervo.enap.gov.br/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=43128 São Paulo : Aori Comunicação, 2006 . 239 p. 859995301X

Place Hold on Quilombolas :

]]> https://acervo.enap.gov.br/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=43128 Tensões e experiências : ISBN 978586119088 https://acervo.enap.gov.br/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=45312 Brasília : CEFEMEA, 2011 . 231 p. 978586119088

Place Hold on Tensões e experiências :

]]> https://acervo.enap.gov.br/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=45312 Diversidade, espaço e relações étnico-raciais : ISBN 9788589239462 https://acervo.enap.gov.br/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=50130 Belo Horizonte : Editora Gutenberg, 2009 . 203 p. 9788589239462

Place Hold on Diversidade, espaço e relações étnico-raciais :

]]> https://acervo.enap.gov.br/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=50130 Dimensões da inclusão no ensino médio : ISBN 8529600401 https://acervo.enap.gov.br/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=50378 Brasília : MEC / SECAD, 2006 . 364 p. 8529600401

Place Hold on Dimensões da inclusão no ensino médio :

]]> https://acervo.enap.gov.br/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=50378 Mulheres construindo a igualdade ISBN 97885618123048 https://acervo.enap.gov.br/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=51465 Recife : Secretaria da Mulher / ONU MULHERES, 2011 . 215 p. 97885618123048

Place Hold on Mulheres construindo a igualdade

]]> https://acervo.enap.gov.br/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=51465 Perfil social, racial e de gênero das 500 maiores empresas do Brasil e suas ações afirmativas ISBN https://acervo.enap.gov.br/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=51467 São Paulo : Instituto ETHOS / BID, 2016 . 90 p.

Place Hold on Perfil social, racial e de gênero das 500 maiores empresas do Brasil e suas ações afirmativas

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