A competitividade e o aprendizado das organizações brasileiras
By: CAMPOS, Celso José de.
Material type: ArticlePublisher: Rio de Janeiro : FGV, Maio. /Jun. 2000Subject(s): Agente de Mudança | Comportamento Organizacional | AprendizagemRAP Revista de Administração Pública 34, 3, p. 71-88Abstract: Este apresenta os traços fundamentais marcantes na cultura brasileira e os obstáculos a serem superados para a adoção de mudanças organizacionais. O artigo analisa o desafio, proposto às organizações brasileiras, para alavancagem competitiva nos moldes de um mercado emergente, em que as turbulências da última década no país levaram as empresas a mudanças consideráveis, com todas as conseqüências, positivas e negativas. Por fim, são analisadas as experiências de algumas organizações brasileiras no campo da aprendizagem, independentes das ações promovidas pelo governoEste apresenta os traços fundamentais marcantes na cultura brasileira e os obstáculos a serem superados para a adoção de mudanças organizacionais. O artigo analisa o desafio, proposto às organizações brasileiras, para alavancagem competitiva nos moldes de um mercado emergente, em que as turbulências da última década no país levaram as empresas a mudanças consideráveis, com todas as conseqüências, positivas e negativas. Por fim, são analisadas as experiências de algumas organizações brasileiras no campo da aprendizagem, independentes das ações promovidas pelo governo
RAP Maio a Junho 2000
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