Pérennité organisationnelle et contrôle de gestion
By: DUPUY, Yves
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Material type: 
ArticlePublisher: Paris : Lavoisier, mars 2009Revue Française de Gestion 35, 192, p. 167-176Abstract: Le principe de pérennité est étroitement associé à la finalité du contrôle de gestion. Ce dernier représente en effet, et fait partager, les éléments de performance supposés fonder la continuité de l'organisation. Par là, il contribue à reconstruire sans cesse l'identité de cette organisation. Mais comment comprendre alors, au regard d'une telle quête d'identité, le recours au concept d'écart, essentiel en contrôle? La contribution interroge les ambiguïtés et les paradoxes liés à ce recours.
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Le principe de pérennité est étroitement associé à la finalité du contrôle de gestion. Ce dernier représente en effet, et fait partager, les éléments de performance supposés fonder la continuité de l'organisation. Par là, il contribue à reconstruire sans cesse l'identité de cette organisation. Mais comment comprendre alors, au regard d'une telle quête d'identité, le recours au concept d'écart, essentiel en contrôle? La contribution interroge les ambiguïtés et les paradoxes liés à ce recours.
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