L'opérationnalisation des pincipes du développement durable : le cas de montain equipment co-op
By: DURIF, Fabien
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Contributor(s): BROSSEAU, Ann | TURCOTTE, Claudine | WOLFF, Léa.
Material type: 
ArticlePublisher: Paris : Lavoisier, janvier 2009Revue Française de Gestion 35, 190, p. 57-75Abstract: La difficulté d'une démarche de développement durable (DD) est de réconcilier environnement et économie, et de savoir comment l'opérationnaliser et le mesurer. L'objectif de cet article est d'identifier et de comprendre les actions et les comportements adoptés par une organisation appliquant une approche de DD et de classifier cette stratégie. Le cas de la coopérative canadienne Mountain Equipment Co-op (MEC) a été soumis à examen en utilisant la typologie développée par Novethic (2002). Les résultats démontrent que MEC dépasse les attentes et les pressions des parties prenantes en adoptant une stratégie de DD de type « engagée », répondant aux dimensions idéologiques du DD dans chacune des fonctions de l'organisation
La difficulté d'une démarche de développement durable (DD) est de réconcilier environnement et économie, et de savoir comment l'opérationnaliser et le mesurer. L'objectif de cet article est d'identifier et de comprendre les actions et les comportements adoptés par une organisation appliquant une approche de DD et de classifier cette stratégie. Le cas de la coopérative canadienne Mountain Equipment Co-op (MEC) a été soumis à examen en utilisant la typologie développée par Novethic (2002). Les résultats démontrent que MEC dépasse les attentes et les pressions des parties prenantes en adoptant une stratégie de DD de type « engagée », répondant aux dimensions idéologiques du DD dans chacune des fonctions de l'organisation
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