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Les déterminants de l'avancement hiérarchique des femmes cadres

By: BELGHITI-MAHUT, Sophia.
Material type: materialTypeLabelArticlePublisher: Paris : Lavoisier, jui./août 2004Revue Française de Gestion 30, 151, p. 145-160Abstract: Les femmes représentant 50 % de la population active et étant en moyenne un peu plus diplômées que les hommes, rencontrent toujours et encore le « plafond de verre ». L'objectif de cette recherche, basée sur une enquête quantitative auprès de 604 cadres, est celui d'identifier et de mesurer l'effet des variables qui interviennent dans l'avancement hiérarchique des femmes
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Les femmes représentant 50 % de la population active et étant en moyenne un peu plus diplômées que les hommes, rencontrent toujours et encore le « plafond de verre ». L'objectif de cette recherche, basée sur une enquête quantitative auprès de 604 cadres, est celui d'identifier et de mesurer l'effet des variables qui interviennent dans l'avancement hiérarchique des femmes

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