Égalité professionnelle ou gestion de la diverstité. Quels enjeux pour l'égalité des chances?
By: BENDER, Anne-Françoise
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Material type: 
ArticlePublisher: Paris : Lavoisier, jui./août 2004Revue Française de Gestion 30, 151, p. 205-218Abstract: L égalité professionnelle entre hommes et femmes fait l objet d un regain d intérêt en France. Dans les pays anglo-saxons, on assiste à une évolution des pratiques des entreprises, depuis la mise en place de mesures d égalité des chances jusqu à une gestion stratégique de la diversité. Ces politiques ont des enjeux importants. Les entreprises françaises en prennent progressivement conscience et, dans un contexte culturel particulier, doivent élaborer des réponses appropriées
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L égalité professionnelle entre hommes et femmes fait l objet d un regain d intérêt en France. Dans les pays anglo-saxons, on assiste à une évolution des pratiques des entreprises, depuis la mise en place de mesures d égalité des chances jusqu à une gestion stratégique de la diversité. Ces politiques ont des enjeux importants. Les entreprises françaises en prennent progressivement conscience et, dans un contexte culturel particulier, doivent élaborer des réponses appropriées
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