Grande théorie et théorie intermédiaire en stratégie : une perspective épistémologique
By: SANCHEZ, Ron.
Contributor(s): HEENE, Aimé.
Material type: ArticlePublisher: Paris : Lavoisier, mai 2010Subject(s): Estratégia | Administração Estratégica | Teoria Administrativa | EpistemologiaRevue Française de Gestion 36, 204, p. 105-125Abstract: Lobjectif de cet article est détudier des questions épistémologiques fondamentales qui se posent dans le cadre de lélaboration dans le domaine de la stratégie dune grande théorie (applicable à tous les cas et tous les contextes) et dune théorie intermédiaire (applicable dans des contextes définis). Les auteurs considèrent les différences importantes dans le potentiel de deux grandes théories en stratégie (théorie fondée sur la structure de lindustrie et théorie des ressources) à permettre le développement de modèles et de propositions pouvant être testés empiriquement et pouvant contribuer au perfectionnement de la théorie. Ils montrent ensuite que la perspective fondée sur le management stratégique des compétences (CBM) peut proposer les concepts fondamentaux nécessaires pour intégrer et redynamiser les développements des théories en stratégie en prenant en compte les structures de lindustrie et les ressources des firmesLobjectif de cet article est détudier des questions épistémologiques fondamentales qui se posent dans le cadre de lélaboration dans le domaine de la stratégie dune grande théorie (applicable à tous les cas et tous les contextes) et dune théorie intermédiaire (applicable dans des contextes définis). Les auteurs considèrent les différences importantes dans le potentiel de deux grandes théories en stratégie (théorie fondée sur la structure de lindustrie et théorie des ressources) à permettre le développement de modèles et de propositions pouvant être testés empiriquement et pouvant contribuer au perfectionnement de la théorie. Ils montrent ensuite que la perspective fondée sur le management stratégique des compétences (CBM) peut proposer les concepts fondamentaux nécessaires pour intégrer et redynamiser les développements des théories en stratégie en prenant en compte les structures de lindustrie et les ressources des firmes
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