Migrações e trabalho no Brasil : fatores étnico-nacionais e raciais
By: VILELA, Elaine Meire
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Contributor(s): COLLARES, Ana Cristina Murta | NORONHA, Cláudia Lima Ayer de.
Material type: 
ArticlePublisher: São Paulo : HUCITEC, Fev. 2015Online resources: Acesso Revista Brasileira de Ciências Sociais 30, 87, p. 19-42Abstract: O objetivo central deste texto é identificar quais grupos minoritários de migrantes estão em maior desvantagem no mercado de trabalho brasileiro, quandoAbstract: comparados ao grupo majoritário. Os resultados mostram que, ante este grupo,Abstract: as desvantagens dos brasileiros negros em relação aos brasileiros brancos são menores do que as desvantagens encontradas para bolivianos, paraguaios, peruanos e uruguaios. Porém, quando se faz uma análise regional, o impacto negativo de cor/raça é mais forte em São Paulo e no Amazonas. O contrário ocorre para os estados do Paraná e do Rio Grande do Sul, onde o efeito negativo é maior para os grupos étnicos/nacionais de paraguaios e uruguaios, respectivamente
O objetivo central deste texto é identificar quais grupos minoritários de migrantes estão em maior desvantagem no mercado de trabalho brasileiro, quando
comparados ao grupo majoritário. Os resultados mostram que, ante este grupo,
as desvantagens dos brasileiros negros em relação aos brasileiros brancos são menores do que as desvantagens encontradas para bolivianos, paraguaios, peruanos e uruguaios. Porém, quando se faz uma análise regional, o impacto negativo de cor/raça é mais forte em São Paulo e no Amazonas. O contrário ocorre para os estados do Paraná e do Rio Grande do Sul, onde o efeito negativo é maior para os grupos étnicos/nacionais de paraguaios e uruguaios, respectivamente
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