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003			OSt
005			20191018062531.0
008			041111s2009 bl ||||g| |0|| 0 por d
020			_a8529300645
090			_a2.01 _bC8373e
100	1		_aCOSTA, Clovis Corrêa _92469
245	1	0	_aA empresa no controle do próprio destino : _bpor que só as empresas organizadas por competência e informação tem futuro
250			_a5 ed
260			_aSão Paulo : _bCultura Editores Associados, _c2001
300			_a139 p.
505	8	0	_t- O ambiente brasileiro _t- Competitividade e mudanças _t- Globalização _t- Tecnologia de informação _t- Conhecimento _t- Adaptação como processo _t- Premissas realistas e compartilhadas _t- Identificação de ameaças e oportunidades _t- Coordenação de respostas eficazes _t- O que a empresa pensa _t- Adaptações e traços culturais da organização _t- Compromisso com a organização _t- A complexidade das organizações _t- Baixa ou alta complexidade? _t- Determinando a complexidade necessária _t- Lidando com a complexidade _t- Desempenho dos processos _t- Como gerar o conhecimento que interessa _t- As quatro formas de geração de conhecimento _t- O processo de gerir conhecimento _t- Os gestores do processo _t- A informação na estrutura por competência _t- O papel da direção _t- Por que tantos projetos de mudança não dão certo _t- A era da consciência _t- Armadilhas no caminho da mudança
650		4	_aOrganizações _914405
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