000			02557nam a2200325uu 4500
001			506091658578
003			OSt
005			20241004062535.0
008			050609s2003 bl ||||g|m |0|| 0 por d
090			_a1.13 _bB5831e
100	1		_aBICALHO, Elaine Santos _91137
245	1	0	_aEvasão e política de recursos humanos para carreiras estruturadas da administração pública
260			_aBrasília : _c2003
300			_a63 f
500			_aInclui bibliografia
500			_aMonografia apresentada no Curso de Especialização em Gestão Pública, 2003
502			_aTrabalho de conclusão de curso. Especialização _cEscola Nacional de Administração Pública
505	8	0	_tReferencia teórico _tTeorias da motivação no trabalho _tA questão da remuneração de pessoal _tAdministração de cargo e salários _tTipos de estruturas de carreiras _tCarreiras típicas de estado _tReforma do Estado e a Política de Recursos Humanos no Governo Federal _tEvolução histórica da administração pública Federal _tProposta de administração no estilo Weberiano _tAdministração paralela do governo Kubitschek _tProposta da administração pública para o desenvolvimento _tOs movimentos de reformas após o período militar _tO processo de reforma no governo FHC _tMetodologia _tCaracterísticas dos órgão analisados _tEstrutura das carreiras dos ógãos estudados _tMotivação do Estudo _tProblematização _tObjetivos _tCaracterização da pesquisa _tProcedimentos de coleta e análise de dados _tResultados e discussões _tAnálise dos dados encaminhados pelos órgãos _tComparação entre estrutura de carreira e remuneração _tAnalise da estrutura de carreira e remuneração dos órgãos que recebem maior número de evadidos
520	3		_aTem como foco de observação à evasão de servidores de carreira, ocorrida na Secretaria do Tesouro Nacional, Banco Central do Brasil e Secretaria Federal de Controle, nos últimos 3 anos. O trabalho tem como objetivo demonstrar que ocorre um fluxo de evasão de servidores integrantes das carreiras típicas de estado entre os órgãos da administração pública, devido o grau de consistência da política de recursos humanos para estas carreiras, o que leva a uma concorrência intra-setorial.
650		4	_912805 _aAdministração
650		4	_aRecursos Humanos _912303
650		4	_912235 _aSetor Público
650		4	_aEvasão _921341
650		4	_913137 _aAgente Público
650		4	_aCarreira _912109
651		4	_aBrasil _912876
942			_cT
998			_a20050609 _b1658^b _cIsabel
998			_a20130625 _b1031^b _ckarina
999			_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c13219 _d13219
041			_apor