000 | 01196naa a2200181uu 4500 | ||
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001 | 6032115432919 | ||
003 | OSt | ||
005 | 20190212095401.0 | ||
008 | 060321s2006 bl ||||gr |0|| 0 por d | ||
100 | 1 |
_98515 _aPochmann, Marcio |
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245 | 1 | 0 |
_aAdeus à clt? : _bo "eterno" sistema corporativo de relações de trabalho no Brasil |
260 |
_aSão Paulo : _bCebrap, _cMarço 1998 |
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520 | 3 | _aO sistema corporativo de relações de trabalho no Brasil, criado há sessenta anos, ainda permanece inalterado em muitos de seus aspectos, apesar das grandes alterações ocorridas na base econômica e na estrutura social do país. As caracteríticas, causaa e efeitos dessa permanência são abordados no artigo a partir de uma perspectiva histórica, bem com discutidos em face das mudanças estruturais nas relações de trabalho nos anos 90, que concorrem para sua heterogeneidade, destacando-se os sinais recentes de acomodação dos atores sociais à estrutura sindical corporativa | |
773 | 0 | 8 |
_tNovos Estudos _g50, p. 149-166 _dSão Paulo : Cebrap, Março 1998 _xISSN 01013300 _w |
942 | _cS | ||
998 |
_a20060321 _b1543^b _cMariana |
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998 |
_a20070123 _b1038^b _cZailton |
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999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c15011 _d15011 |
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041 | _apor |