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020			_a8535214488
090			_a2.05 _bC5327g
100	1		_92173 _a Chiavenato, Idalberto
245	1	0	_aGestão de pessoas
250			_a2. ed
260			_aRio de Janeiro : _bElsevier, _c2004
300			_a529 p.
505	8	0	_tParte I - Os novos desafios da gestão de pessoas _t1. Introdução à moderna gestão de pessoas _t2. A gestão de pessoas em um ambiente dinâmico e competitivo _t3. Planejamento estratégico de gestão de pessoas _tParte II - Agregando Pessoas _t4. Recrutamento de pessoas _t5. Seleção de pessoas _tParte III - Aplicando pessoas _t6. Orientação das pessoas _t7. Modelagem do trabalho _t8. Avaliação do desempenho humano _tParte IV - Recompensando Pessoas _t9. Remuneração _t10. Programas de Incentivos _t11. Benefícios e serviços _tParte V - Desenvolvendo pessoas _t12. Treinamento _t13. Desenvolvimento de pessoas e de organizações _tParte VI - Mantendo pessoas _t14. Relações com empregados _t15. Higiene, segurança e qualidade de vida _tParte VII - Monitorando pessoas _t16. Banco de dados e sistemas de informações de RH _tParte VIII - O futuro da gestão de pessoas _t17. Avaliação da função de gestão de pessoas
650		4	_aRecursos Humanos _912303
942			_cG
998			_a20060419 _b0935^b _cJoão
998			_a20100917 _b1035^b _cInácio
999			_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c15713 _d15713
041			_apor