000 | 01732nam a2200409uu 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 1462 | ||
003 | OSt | ||
005 | 20190212093328.0 | ||
008 | 001023s1995 xx ||||g| |0|| 0 por d | ||
090 |
_a2.19 _bT175m |
||
100 | 1 |
_aTAPSCOTT, Don _910511 |
|
242 | 1 | 0 | _aParadigm shift: the new promise of information technology |
245 | 1 | 0 | _aMudanca de paradigma |
260 |
_aSao Paulo : _bMakron Books, _c1995 |
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300 | _a433 p. | ||
505 | 8 | 0 |
_tParte 1: a promessa _tCapitulo 2: o time de negocios de alta performance _tCapitulo 3: a organizacao integrada _tCapitulo 4: a empresa ampliada _tParte 2: o novo paradigma da tecnologia _tCapitulo 5: a computacao em rede atinge a maioridade _tCapitulo 6: sistemas abertos para uma realidade aberta _tCapitulo 7: a revolucao industrial em software _tParte 3: a transicao _tCapitulo 8: atingindo uma visao nova e compartilhada _tCapitulo 9: a reengenharia da empresa _tCapitulo 10: reequipando a tecnologia de informacao _tCapitulo 11: realinhando a funcao sistemas de informacao _tCapitulo 12: lideranca para a transicao |
508 | _aTradutor: Pedro Catunda | ||
650 | 4 |
_aGestão Tecnológica _912029 |
|
650 | 4 |
_aGestão da Informação _912982 |
|
650 | 4 |
_aTecnologia da Informação _911936 |
|
650 | 4 |
_aEngenharia da Computação _912183 |
|
650 | 4 |
_aComportamento Organizacional _912914 |
|
650 | 4 |
_aReengenharia _913154 |
|
650 | 4 |
_912917 _aLiderança |
|
650 | 4 |
_aAgente de Mudança _912919 |
|
650 | 4 |
_aTecnologia _912882 |
|
650 | 4 |
_aEmpresa Privada _912915 |
|
650 | 4 |
_aProdutividade _912009 |
|
650 | 4 |
_aQualidade _912842 |
|
650 | 4 |
_aGlobalização _911985 |
|
650 | 4 |
_912884 _aInovação |
|
650 | 4 |
_aEstudo de Caso _911993 |
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700 | 1 |
_aCASTON, Art _913790 |
|
942 | _cG | ||
998 |
_a20001023 _bElda _cElda |
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998 |
_a20160809 _b1101^b _cCarolina |
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999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c1648 _d1648 |
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041 | _apor |