000 | 01204nam a2200241uu 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 1491 | ||
003 | OSt | ||
005 | 20190212093329.0 | ||
008 | 001023s1991 xx ||||g| |0|| 0 por d | ||
090 |
_a2.05 _bR4331c |
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100 | 1 |
_aRESENDE, Enio J _98884 |
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245 | 1 | 0 |
_aCargos, salarios e carreira : _bnovos paradigmas conceituais e praticos |
260 |
_aSao Paulo : _bSummus, _c1991 |
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300 | _a110 p. | ||
505 | 8 | 0 |
_tO estado d'arte da administracao de R.H _tPerspectivas de mudancas na administracao salarial _tConsideracoes sobre os metodos convencionais de planos de cargos e salarios _tUma revisao dos problemas internos da administracao salarial _tAumento de merito - um problema a parte _tProposta de nova formula de diferenciacao salarial _tA saida pela remuneracao variavel _tEncarar os planos de carreira de modo realista _tA respeito da carreira em Y _tPerfil de cargo - importante instrumento pouco utilizado _tEnriquecimento das funcoes e papeis dos administradores de cargos e salarios |
650 | 4 |
_aRecursos Humanos _912303 |
|
650 | 4 |
_aCargo _913462 |
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650 | 4 |
_aCarreira _912109 |
|
650 | 4 |
_aSalário _911971 |
|
942 | _cG | ||
998 |
_a20001023 _bElda _cElda |
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998 |
_a20160809 _b1515^b _cCarolina |
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999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c1677 _d1677 |
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041 | _apor |