000 01204nam a2200241uu 4500
001 1491
003 OSt
005 20190212093329.0
008 001023s1991 xx ||||g| |0|| 0 por d
090 _a2.05
_bR4331c
100 1 _aRESENDE, Enio J
_98884
245 1 0 _aCargos, salarios e carreira :
_bnovos paradigmas conceituais e praticos
260 _aSao Paulo :
_bSummus,
_c1991
300 _a110 p.
505 8 0 _tO estado d'arte da administracao de R.H
_tPerspectivas de mudancas na administracao salarial
_tConsideracoes sobre os metodos convencionais de planos de cargos e salarios
_tUma revisao dos problemas internos da administracao salarial
_tAumento de merito - um problema a parte
_tProposta de nova formula de diferenciacao salarial
_tA saida pela remuneracao variavel
_tEncarar os planos de carreira de modo realista
_tA respeito da carreira em Y
_tPerfil de cargo - importante instrumento pouco utilizado
_tEnriquecimento das funcoes e papeis dos administradores de cargos e salarios
650 4 _aRecursos Humanos
_912303
650 4 _aCargo
_913462
650 4 _aCarreira
_912109
650 4 _aSalário
_911971
942 _cG
998 _a20001023
_bElda
_cElda
998 _a20160809
_b1515^b
_cCarolina
999 _aConvertido do Formato PHL
_bPHL2MARC21 1.1
_c1677
_d1677
041 _apor