| 000 | 01536naa a2200265uu 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 6052915481119 | ||
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20190212100301.0 | ||
| 008 | 060529s2006 bl ||||gr |0|| 0 por d | ||
| 100 | 1 |
_aCOSTA, Adriano César da _926203 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aConstrução democrática de princípios e pollíticas de desenvolvimento humano : _buma experiência no Banco do Nordeste do Brasil S.A. (BNB) |
| 260 |
_aRio de Janeiro : _bFGV, _cJan-Fev2005 |
||
| 520 | 3 | _aEste artigo apresenta, técnica e metodologicamente, os principais resuitados de uma experiência de construção participativa de princípios e políticas de gestão de pessoas em um banco estatal de desenvolvimento regional (Banco do Nordeste do Brasil S.A. - BNB), como etapa inicial do processo de planejamento da gestão de pessoas na organização. O projeto do Seminário de Relações de Trabalho também veio mostrar, na prática, a viabilidade de uma forma de governança organizacional democrática e participativa em toda a sua amplitude | |
| 590 | _aRAP Janeiro a Fevereiro 2005 | ||
| 650 | 4 |
_aRecursos Humanos _912303 |
|
| 650 | 4 |
_aPolítica de Recursos Humanos _914230 |
|
| 700 | 1 |
_aRIBEIRO, Elezar de Castro _926204 |
|
| 700 | 1 |
_aDONATO, José Varela _926205 |
|
| 700 | 1 |
_aMARINELLI, Marcos _926206 |
|
| 773 | 0 | 8 |
_tRAP Revista de Administração Pública _g39, 1, p. 103-122 _dRio de Janeiro : FGV, Jan-Fev2005 _xISSN 00347612 _w |
| 942 | _cS | ||
| 998 |
_a20060529 _b1548^b _cMariana |
||
| 998 |
_a20071010 _b1147^b _cQuiteria |
||
| 999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c16930 _d16930 |
||
| 041 | _apor | ||