| 000 | 01314naa a2200253uu 4500 | ||
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| 001 | 6053115060019 | ||
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20190212100354.0 | ||
| 008 | 060531s2006 bl ||||gr |0|| 0 por d | ||
| 100 | 1 |
_aLEITÃO, Sergio Proença _926148 |
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| 245 | 1 | 0 | _aIntrodução à natureza da mudança transformadora nas organizações na perspectiva da biologia cognitiva |
| 260 |
_aRio de Janeiro : _bFGV, _cSet. /Out.. 2004 |
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| 520 | 3 | _aEste artigo, ao defender a necessidade de mudanças transformadoras nas organizações, exercita um caminho alternativo e integrativo e integrativa para acessar a origem das dificuldades na implementação desse tipo de mudança. Para isso, usa a biologia cognitiva e a concepção de rede de interações lingüísticas ao sugerir como o processo mental de cognição opera no conhecer-aprender-mudar da vida coletiva | |
| 590 | _aRAP Setembro a Outubro 2004 | ||
| 650 | 4 |
_aAgente de Mudança _912919 |
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| 650 | 4 |
_aComportamento Organizacional _912914 |
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| 650 | 4 |
_aCognição _913075 |
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| 650 | 4 |
_aAprendizagem _911989 |
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| 700 | 1 |
_aROUSSEAU, Katia _926272 |
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| 773 | 0 | 8 |
_tRAP Revista de Administração Pública _g38, 5, p. 683-710 _dRio de Janeiro : FGV, Set. /Out.. 2004 _xISSN 00347612 _w |
| 942 | _cS | ||
| 998 |
_a20060531 _b1506^b _cMariana |
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| 998 |
_a20071010 _b1424^b _cQuiteria |
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| 999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c17045 _d17045 |
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| 041 | _apor | ||