000 | 01967naa a2200193uu 4500 | ||
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001 | 6120418000921 | ||
003 | OSt | ||
005 | 20190211152351.0 | ||
008 | 061204s2003 xx ||||gr |0|| 0 spa d | ||
100 | 1 |
_aMOTTA, Paulo Roberto _97519 |
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245 | 1 | 0 |
_aAnsiedad y miedo en el trabajo : _bla percepción del riesgo en las decisiones administrativas |
260 |
_aCaracas : _bCLAD, _cFebrero 2003 |
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520 | 3 | _aNos últimos anos, o tema da ansiedade e do medo alcançou uma grande atenção, não só pela maior consciência social sobre fatores de risco mas também pela constante divulgação de hábitos e estilos de vida que afetam a saúde e o bem-estar humanos, como o estresse e a qualidade de vida. Em conseqüência, acentuou-se também o estudo de fatores do trabalho ocasionadores da ansiedade, principalmente os interligados ao risco e à incerteza na tomada de decisão. Os que se envolvem com a decisão gerencial pública lidam com mais incerteza e risco, não só por causa do desconhecimento humano sobre o futuro, mas também pela interdependência e desequilíbrio constante entre os diversos fatores de produção, de mercado e, principalmente, políticos e de poder. Estudos mais profundos sobre percepção de riscos sociais, originados na perspectiva cognitiva, presumem o risco como subjetivamente definido pelo indivíduo e influenciável por uma variedade de fatores psicológicos, sociais, institucionais e culturais. A partir desses dois pólos foi elaborada uma pesquisa da qual fizeram parte 154 dirigentes e gerentes, concentrando-se a análise nas na gestão pública. | |
773 | 0 | 8 |
_tRevista del CLAD Reforma y Democracia _g25, p. 33-62 _dCaracas : CLAD, Febrero 2003 _xISSN 13152378 _w |
856 | 4 | 2 |
_uhttp://old.clad.org/portal/publicaciones-del-clad/revista-clad-reforma-democracia/articulos/025-febrero-2003/0043637 _yAcesso |
942 | _cS | ||
998 |
_a20061204 _b1800^b _cNatália |
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998 |
_a20170127 _b0851^b _cLarissa |
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999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c20360 _d20360 |
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041 | _aspa |