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008			001027s1999 bl ||||g| |0|| 0 por d
090			_a2.01.2 _bB238i
100	1		_9770 _aBarbosa, Lívia
245	1	0	_aIgualdade e meritocracia : _ba ética do desempenho nas sociedades modernas
260			_aRio de Janeiro : _bFGV, _c1999
300			_a215 p.
505	8	0	_tParte 1: do global ao local _tCapitulo 1: igualdade e meritocracia. A etica do desempenho nas sociedades modernas _tQue e meritocracia? _tSociedade contemporanea e meritocracia _tSistemas meritocraticos e ideologia da meritocracia _tTalento e self-reliance ou meritocracia a norte-americana _tJustificativa de desempenho ou meritocracia a brasileira _tDesempenho individual e senioridade ou meritocracia a japonesa _tParte 2: antropologia, cultura e organizacoes _tCapitulo 2: da administracao cientifica a cultura organizacional: de tecnicos a interpretes da realidade _tCultura, administracao e modernidade _tCultura organizacional _tA "culturalizacao da realidade" _tCapitulo 3: cultura administrativa: uma critica antropologica ao uso do conceito de cultura organizacional _tCultura organizacional: questoes teoricas e limitacoes _tRelativizando o conceito de cultura organizacional _tCultura administrativa _tCapitulo 4: o antropologo como consultor organizacional: das tribos exoticas as grandes empresas _tAntropologia e consultoria _tAntropologia aplicada _tAntropologia, administracao e organizacoes _tAnalise cultural das organizacoes _tOs negocios e a academia
650		4	_aSociedade Contemporânea _912549
650		4	_aAdministração Científica _912119
650		4	_aComportamento Organizacional _912914
650		4	_912937 _aAvaliação de Desempenho
650		4	_aAntropologia Social e Cultural _912877
650		4	_aCultura _911942
650		4	_aÉtica _911958
650		4	_912927 _aDesempenho Organizacional
942			_cG
998			_a20001027 _bElda _cElda
998			_a20070802 _b1340^b _cPaloma
999			_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c2075 _d2075
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