000 | 01341naa a2200193uu 4500 | ||
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001 | 7011516432424 | ||
003 | OSt | ||
005 | 20190218141712.0 | ||
008 | 070115s2006 xx ||||gr |0|| 0 fre d | ||
100 | 1 |
_aAMAR-TOUATI, Nasséra _930198 |
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245 | 1 | 0 | _aLa rationalisation simultanée de l'action et des apprentissages. Concepts et exemples |
260 |
_aParis : _bLavoisier, _cjuin/juil. 2006 |
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520 | 3 | _aLa rationalisation simultanée de l'action et des processus d'apprentissages se caractérise par le fait qu'elle prend explicitement en compte l'objectif d'apprentissage en concevant et en implantant des outils de gestion et des formes d'organisation de l'activité opératoire. Après avoir justifié de l'intérêt et de la nécessité pour les activités complexes, de rationaliser simultanément l'action et les apprentissages, nous mettons en évidence les particularités de deux formes de rationalisation simultanée de l'action et des apprentissages (forme instrumentale et forme organisationnelle), puis nous les illustrons par des études de cas industrielles | |
700 | 1 |
_aSARDAS, Jean-Claude _930199 |
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773 | 0 | 8 |
_tRevue Française de Gestion _g32, 165, p. 71-86 _dParis : Lavoisier, juin/juil. 2006 _xISSN 03384551 _w |
942 | _cS | ||
998 |
_a20070115 _b1643^b _cZailton |
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998 |
_a20110131 _b1716^b _cDaiane |
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999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c21707 _d21707 |
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041 | _afre |