| 000 | 01844nam a2200325uu 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1988 | ||
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20240730062555.0 | ||
| 008 | 001030s1996 xx ||||g| |0|| 0 por d | ||
| 090 |
_a2.09 _bA752l |
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| 100 | 1 |
_aARNOLD, William W _9536 |
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| 242 | 1 | 0 | _aThe human touch: today's most unusual program for productivity and profit |
| 245 | 1 | 0 |
_aLiderança orientada para pessoas : _bo toque humano como fator de produtividade e lucro |
| 260 |
_aSao Paulo : _bAtlas, _c1996 |
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| 300 | _a228 p. | ||
| 505 | 8 | 0 |
_t1 - Um escritorio sem porta: administracao voltada para a pessoa _t2 - Humanismo intransigente: os principios referentes a pessoas _t3 - Humanismo intransigente: os principios de credibilidade _t4 - Melhoria da qualidade: pessoa por pessoa _t5 - A produtividade real e autocriada: transformando o caos em ordem _t6 - Idealize um lider e encontre-o: transformando gerentes em empresarios _t7 - Talentos ocultos: assumindo riscos com gente boa _t8 - O que ha de tao importante com Mary Kaye Murti? Reciclando o individuo esquecido _t9 - Cometendo erros: o fiasco da grande sala de correspondencia e outras ideias que nao deram certo _t10 - Um escritorio sem porta e a pessoa que o faz funcionar: transformando o papel de uma empresa _t11 - A viagem de volta: aprendendo a tirar proveito da nem tao secreta verdade sobre si mesmo _t12 - O toque humano do ponto de vista de um observador |
| 508 | _aTradutor: Geni G. Goldschmidt | ||
| 650 | 4 |
_912917 _aLiderança |
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| 650 | 4 |
_aComunicação Interpessoal _912961 |
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| 650 | 4 |
_aQualidade _912842 |
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| 650 | 4 |
_aEquipe _913024 |
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| 650 | 4 |
_aMotivação _913028 |
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| 650 | 4 |
_aCondição de Trabalho _912086 |
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| 650 | 4 |
_aQualidade de Vida no Trabalho _913049 |
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| 700 | 1 |
_aPLAS, Jeanne M _914087 |
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| 942 | _cG | ||
| 998 |
_a20001030 _bElda _cElda |
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| 998 |
_a20070803 _b1012^b _cPaloma |
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| 999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c2173 _d2173 |
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| 041 | _apor | ||