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008			070116s2007 xx ||||gr |0|| 0 ita d
100	1		_aPALMI, Pamela _930320
245	1	0	_aDiversità e problematiche organizzative nella gestione dello Sportello unico
260			_aMilano : _bMaggioli Editore, _cGennaio - Marzo 2006
520	3		_aL'attenzione alla cultura della diversità e al diversity management rappresenta una possibile ketodologia di approccio per il miglioramento della gestione dei servizi erogati dallo Sportello unico per lo sviluppo e il supporto del tessuto economico locale. In particulare lo Sportello unico come prodotto ma anche espressione della diversità, poiché lo stesso sificate e minori quali le PMI, gli artigiani, i commercianti, gli imprenditori agricoli, le imprenditrici, gli ambulanti, gli imprenditori extracomunitari. L'articolo analizza i primi risultati emersi da una ricerca condotta sulle Province di Forlì-Cesena e Ravenna nella Regione Emilia-Romagna.
773	0	8	_tAzienda Pubblica: teoria e problemi di management _gXIX, 1, p. 95-112 _dMilano : Maggioli Editore, Gennaio - Marzo 2006 _w
942			_cS
998			_a20070116 _b1536^b _cNatália
998			_a20100525 _b1410^b _cDaiane
999			_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c21817 _d21817
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