000 | 01268naa a2200193uu 4500 | ||
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001 | 7011615434524 | ||
003 | OSt | ||
005 | 20190218141719.0 | ||
008 | 070116s2006 xx ||||gr |0|| 0 fre d | ||
100 | 1 |
_aBOUCHARD, Véronique _930323 |
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245 | 1 | 0 | _aDispositifs intrapreneuriaux et créativité organisationnelle. Une conception tronquée? |
260 |
_aParis : _bLavoisier, _cfévrier 2006 |
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520 | 3 | _aLa poursuite d'une politique d'innovation implique souvent la mise en place de systèmes destinés à favoriser la créativité. Parmi ceux-ci, on trouve les dispositifs intrapreneuriaux dont la finalité est d'encourager et d'aider les employés à poursuivre des initiatives originales. Après une brève revue de la littérature consacrée à la créativité organisationnelle, l'article analyse le fonctionnement général de ces dispositifs et montre que leur échec répété dépend pour beaucoup de la conception tronquée que se font chercheurs et praticiens de la créativité organisationnelle | |
700 | 1 |
_aBOS, Céline _930324 |
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773 | 0 | 8 |
_tRevue Française de Gestion _g32, 161, p. 95-110 _dParis : Lavoisier, février 2006 _xISSN 03384551 _w |
942 | _cS | ||
998 |
_a20070116 _b1543^b _cZailton |
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998 |
_a20110203 _b1705^b _cDaiane |
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999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c21821 _d21821 |
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041 | _afre |