000 | 01287nam a2200301uu 4500 | ||
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001 | 701231514388 | ||
003 | OSt | ||
005 | 20190212103317.0 | ||
008 | 070123s2007 bl ||||g| |0|| 0 por d | ||
020 | _a858938487X | ||
090 |
_a2.01 _bA1599m |
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100 | 1 |
_aABRAHAMSON, Eric _937 |
|
245 | 1 | 0 |
_aMudança organizacional : _buma abordagem criativa, moderna e inovadora |
260 |
_aSão Paulo : _bM. Books do Brasil, _c2006 |
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300 | _a198 p. | ||
505 | 8 | 0 |
_t1. Mudança organizacional e seus descontentes _t2. Recombinação criativa _t3. Remanejar em vez de demitir _t4. Alavancando redes sociais em vez de redes de TI _t5. Revitalizando valores, não inventando _t6. Recuperando bons processos em vez de reestruturar _t7. Reutilizando estruturas em vez de reorganizar _t8. Recombinação em larga escala _t9. A arte do Pacing _t10. Tornando-se um recombinador melhor |
508 | _aTítulo original: Change without pain | ||
508 | _aTradutor: Monica Rosemberg | ||
650 | 4 |
_aMudança Organizacional _912138 |
|
650 | 4 |
_aRecursos Humanos _912303 |
|
650 | 4 |
_aComportamento Organizacional _912914 |
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650 | 4 |
_aEmpresa _914223 |
|
650 | 4 |
_aValorização _913069 |
|
650 | 4 |
_aAdministração de Empresas _912759 |
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942 | _cG | ||
998 |
_a20070123 _b1514^b _cIsabel |
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998 |
_a20130829 _b1748^b _c |
||
999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c22037 _d22037 |
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041 | _apor |