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003			OSt
005			20190212103527.0
008			070202s2007 bl ||||gr |0|| 0 por d
100	1		_aMENDES-DA-SILVA, Wesley _930870
245	1	0	_aPunidos por baixo desempenho : _bimpactos da governança corporativa sobre o turnover de executivos no Brasil
260			_aRio de Janeiro : _bFGV, _cJan. /Mar. 2006
520	3		_aUma crescente parcela das pesquisas realizadas em Estratégia e em finanças tem dedicado atenção ao estudo da governança corporativa, destacando suas implicações para o desempenho global das empresas. Uma das formas de avaliar as estruturas e práticas de govnança corporativa é verificar a sensibilidade do turnover de executivos ao desempenho da firma, objetivo desta pesquisa. A análise é conduzida tomando como referência um conjunto de 176 empresas industriais listadas na Bovespa entre 1997 e 2001. Os principais resultados obtidos foram três: (a) a composição do conselho de administração não mostrou-se siganificativa para o nível de turnover; (b) a rentabilidade da empresa esteve correlacionada de forma significativa e negativa com o turnover, indicando que as empresas que atingiram melhores níveis de retorno sobre seus ativos, bem como aquelas que obtiveram maiores valores para a rentabilidade sobre o patrimônio líquido, em média, substituíram menores parcelas de sua diretoria executiva; (c) entre as variáveis estudadas, a mais importante para determinação do turnover é o tamanho da firma
700	1		_aMORAES, Walter Fernando Araújo de _930871
773	0	8	_tO&S : Organizações & Sociedade _g36, 13, p. 125-143 _dRio de Janeiro : FGV, Jan. /Mar. 2006 _xISSN 00347590 _w
942			_cS
998			_a20070202 _b0959^b _cMariana
998			_a20070205 _b1509^b _cZailton
999			_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c22383 _d22383
041			_apor