000			01802naa a2200193uu 4500
001			7020710252324
003			OSt
005			20240507155334.0
008			070207s2007 xx ||||gr |0|| 0 por d
100	1		_910971 _aVergara, Sylvia Constant
245	1	0	_aEscolhas Metodológicas em Estudos Organizacionais
260			_aSalvador : _bEAUFBA, _cMaio/Agosto 2003
520	3		_aVários pesquisadores têm se voltado para estudos organizacionais, privilegiando temas como nacionalidade dos autores referenciados, o jeito brasileiro de publicar, assunto, enfoque predominante, métodos de pesquisa.O presente estudo insere-se no escopo destes últimos, instigado pelas seguintes questões: Que metodologia tem sido privilegiada em estudos organizacionais de autores brasileiros e estrangeiros? Haverá entre eles alguma diferenciação? Para obter-lhes a resposta foram analisados 194 artigos publicados nos anos 2000 e 2001 em três revistas estrangeiras e três brasileiras, todas desfrutando de grande reputação: Organization Studies,Administrative Science Quarterly, Academy of Management Journal, Revista de Administração de Empresas, Revista de Administração da USP e Revista de Administração Pública.Os resultados da pesquisa mostram que, embora o percentual não seja alto, os métodos tradicionais de orientação positivista ainda prevalecem em estudos organizacionais. Os resultados instigaram reflexões sobre suas possíveis causas, bem como a apresentação de metodologias diferentes encontradas nos artigos analisados
700	1		_aPECI, Alketa _927333
773	0	8	_tO&S : Organizações & Sociedade _g10, 27, p. 13-26 _dSalvador : EAUFBA, Maio/Agosto 2003 _xISSN 1413-585x _w
942			_cS
998			_a20070207 _b1025^b _cZailton
998			_a20070207 _b1627^b _cZailton
999			_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c22506 _d22506
041			_apor