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003			OSt
005			20241010062534.0
008			001031s1994 bl ||||g| |0|| 0 por d
090			_a2.14 _bV398r
100	1		_aVECCHIO, Egidio _910935
245	1	0	_aReengenharia comportamental x radical : _bum modelo brasileiro de reengenharia voltado a qualidade total
250			_a2 ed
260			_aPorto Alegre : _bAge, _c1994
300			_a150 p.
505	8	0	_tPrimeira parte: por que contestamos a reengenharia radical. Bases gerenciais do novo modelo de reengenharia comportamental para o Brasil _tNasce um novo modelo empresarial no Brasil: a reengenharia comportamental _tO "infame dia" de Michael Hammer _tO que e mesmo reengenharia? _tO "novo manifesto" da reengenharia comportamental X o "manifesto" Hammer _tSegunda parte: a psicogenetica comportamental nas celulas de negocios, os 10 estilos gerenciais e uma nova metodologia da avaliacao por desempenho, visando a qualidade total sustentavel _tPor que tanto tecnico fracassa quando e promovido a uma chefia? A resposta da psicogenetica comportamental _tPensamento coletivo X pensamento individual na procura da competitividade veloz nas unidades de negocios e diagnosticos funcional de uma equipe _tA empresa escolhendo entre dez estilos gerenciais o que mais se adapta a seu historico e a seus objetivos estrategicos e operacionais _tTerceira parte: gerenciamento do processo de implantacao da reengenharia comportamental como preparo para a qualidade total sustentavel(projeto REQTS) _tOs 16 estagios da reengenharia comportamental para a qualidade total sustentavel _tO preparo da empresa nos 6 primeiros estagios da implantacao da reengenharia comportamental(estagios 1 a 6) _tEstagio 7: campanha de conscientizacao, primeira etapa _tEstagio 8: o diagnostico de competitividade veloz _tEstagio 9: desburocratize, nao ao estilo Tom Peters, mas ao estilo brasileiro _tEstagio 10: reengenharia de valores e crencas em relacao com o plano estrategico _tEstagio 11: segunda etapa da campanha de conscientizacao - consultando as bases _tEstagio 12: gerenciando a reestruturacao dos 14 sistemas de administracao _tEstagio 13: diagnostico da saude estrutural da empresa como condicao anterior a reestruturacao _tA producao integrada no sistema de flutuacoes estatisticas e seu grande inimigo: os gargalos _tQuarta parte: o plano educacional da reengenharia comportamentao, novo "marketing" e qualidade percebida _tEstagio 14: o plano educacional como apoio da reengenharia comportamental e seus sete conteudos _tEstagio 15: um novo "marketing" na procura do cliente vencedor, e o teste de satisfacao total do cliente, visando a qualidade percebida _tEstagio 16: o novo diagnostico de qualidade total sustentavel na empresa ja reegenhada _tAs 14 estrategias-base
650		4	_912835 _aTécnicas Administrativas
650		4	_aEmpresa Privada _912915
650		4	_aReengenharia _913154
650		4	_aEstrutura Organizacional _913026
650		4	_aModelo de Gestão _912032
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700	1		_aVECCHIO, Elizabeth _914131
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998			_a20070803 _b1639^b _cPaloma
999			_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c2253 _d2253
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