000			01571naa a2200181uu 4500
001			7020915225619
003			OSt
005			20190212103644.0
008			070209s2007 xx ||||gr |0|| 0 por d
100	1		_aMALVEZZI, Sigmar _931064
245	1	0	_aA construção da identidade profissional no modelo emergente de carreira
260			_aSalvador : _bEAUFBA, _cJan. /Abr. 2000
520	3		_aA finalidade do presente artigo é analisar os efeitos do processo de globalização dos negócios na estruturação da carreira e da potencializarão da identidade profissional como instrumento de revelação e manejo do crescimento e engajamento no trabalho. Além do enfrentamento da diminuição dos empregos nas grandes corporações e das crescentes exigências de capacitação, os indivíduos são desafiados a se ajustarem a uma forma de carreira, caracterizada pela mobilidade irregular e imprevisível, sendo estimulados a se apropriarem do próprio desenvolvimento. O mecanismo que serve de referencial para essa metamoforse e de critério de aceitação por parte dos outros é a construção se sua identidade profissional, condição crucial da autonomia profissional nas condições do presente momento histórico. Dissecar essa relação entre globalização, carreira e identidade profissional constitui o escopo desta reflexão
773	0	8	_tO&S : Organizações & Sociedade _g7, 17, p. 137-143 _dSalvador : EAUFBA, Jan. /Abr. 2000 _xISSN 1413-585x _w
942			_cS
998			_a20070209 _b1522^b _cMariana
998			_a20070209 _b1652^b _cZailton
999			_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c22592 _d22592
041			_apor