| 000 | 01701naa a2200181uu 4500 | ||
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| 001 | 7021211350624 | ||
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20190212103649.0 | ||
| 008 | 070212s2007 xx ||||gr |0|| 0 por d | ||
| 100 | 1 |
_aOLIVEIRA, Lúcia Maria Barbosa de _931085 |
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| 245 | 1 | 0 |
_aDesafios da área de recursos humanos : _bvisão dos dirigentes das empresas e dos profissionais da área de RH |
| 260 |
_aSalvador : _bEAUFBA, _cSetembro/Dezembro 1998 |
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| 520 | 3 | _aO trabalho compara os principais desafios enfrentados pelos executivos de RH no desempenho de seus papéis sob a ótica dos memos e na visão dos dirigentes das empresas. A coleta dos dados foi através de questionários enviados pelo correio. Obtev-se como índices de respostas 51,0% (299) dos executivos de RH e 19,4% (95) dos dirigentes de empresas no Brasil realacinadas na Exame-"Melhores e Maiores". O estudo evidencia que existem alguns pontos de divergências: a alta administração almeja profissionais de RH mais conhecedores de como lidar com os sindicatos. Indica ainda a necessidade de utilização, intensivamente, da informática em RH para agilizar e facilitar a sua atuação contribuindo para o alcance dos objetivos organizacionais. Entre os desafios em que houve concordância estão: a atuação de RH como agente de mudança; a necessidade de RH mostrar a sua importância às demais áreas e do profissional manter-se atualizado; e a criação de meios de demostrar eficiência em RH | |
| 773 | 0 | 8 |
_tO&S : Organizações & Sociedade _g5, 13, p. 107-126 _dSalvador : EAUFBA, Setembro/Dezembro 1998 _xISSN 1413-585x _w |
| 942 | _cS | ||
| 998 |
_a20070212 _b1135^b _cZailton |
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| 998 |
_a20070212 _b1734^b _cZailton |
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| 999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c22613 _d22613 |
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| 041 | _apor | ||