000 | 01931naa a2200205uu 4500 | ||
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003 | OSt | ||
005 | 20190212103651.0 | ||
008 | 070212s2007 xx ||||gr |0|| 0 por d | ||
100 | 1 |
_aCANO, Carlos Baldessarini _931087 |
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245 | 1 | 0 | _aOrganização Virtual e Tecnologia da Informação |
260 |
_aSalvador : _bEAUFBA, _cMaio/Agosto 1998 |
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520 | 3 | _aHá um certo tempo o termo organização virtual (OV) vem ganhando manchete na mídia e mesmo alguma atenção por parte de teóricos no campo da Administração. O conceito, ainda não consolidado plenamente, engloba diferentes interpretações, desde simples processos de terceirização de atividades até a adoção de formas de trabalho à distância, comumente rotuladas de tele-trabalho. Mas é inegável que a idéia de virtualização das organizações está intimamente associada à emergência da tecnologia da informação (TI), apontada por alguns como a terceira revolução industrial. O presente trabalho pretende contribuir para a construção de uma teoria capaz de explicar a estruturação das OV e delinear o seu papel no cenário empresarial contemporâneo, dentro de uma sociedade em mudança. O artigo apresenta os níveis de configuração estrutural e sua relação com a TI, focalizando diversos conceitos de OV que têm surgido na literatura, procurando conectá-los. Exploram-se os conceitos de virtuosidade, busca da essência e confiança e sua conexão com OV. No final do artigo apresenta-se nosso conceito de OV, localizando-o no cenário das formas emergentes de organização e estruturação empresarial | |
700 | 1 |
_aBECKER, João Luiz _931088 |
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700 | 1 |
_aRODRIGUES, Henrique Mello _931089 |
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773 | 0 | 8 |
_tO&S : Organizações & Sociedade _g5, 12, p. 17-36 _dSalvador : EAUFBA, Maio/Agosto 1998 _xISSN 1413-585x _w |
942 | _cS | ||
998 |
_a20070212 _b1544^b _cZailton |
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998 |
_a20070212 _b1729^b _cZailton |
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999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c22616 _d22616 |
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041 | _apor |