000 01712naa a2200181uu 4500
001 7021515385424
003 OSt
005 20190212103726.0
008 070215s2007 xx ||||gr |0|| 0 por d
100 1 _aBASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt
_931177
245 1 0 _aO conceito de comprometimento - sua natureza e papel nas explicações do comportamento humano no trabalho
260 _aSalvador :
_bEAUFBA,
_cJunho 1994
520 3 _aApesar do seu exponecial crescimento a partir dos anos oitenta, a pesquisa sobre comprometimento no trabalho, vem marcada por profundos problemas conceituais e metodológicos. O presente trabalho teve como objetivo utilizar o recurso de análise conceitual proposto pelos filósofos da linguagem (G. Ryle, J.Austin e J. Wittgenstein) para discutir o caso do conceito de comprometimento. Esta análise envolveu a identificação dos eixos de significados associados a este termo na linguagem cotidiana, de onde se destacam a sua natureza disposicional e adverbial. Em seguida, a análise se estendeu ao significado que tal termo designa na produção científica, apontando-se alguns problemas que decorrem do não adequado tratamento da sua natureza disposicional e adverbial, identificadas anteriormente. Finalmente, o texto discute novas tendências no estudo de variáveis atitudinais na psicologia social, destacando como o novo enfoque sócio-cognitivista pode se constituir em caminho promissor para o estudo do comprometimento no trabalho
773 0 8 _tO&S : Organizações & Sociedade
_g1, 2, p. 77-106
_dSalvador : EAUFBA, Junho 1994
_xISSN 1413-585x
_w
942 _cS
998 _a20070215
_b1538^b
_cZailton
998 _a20070216
_b0958^b
_cZailton
999 _aConvertido do Formato PHL
_bPHL2MARC21 1.1
_c22702
_d22702
041 _apor