| 000 | 01521naa a2200277uu 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c22953 _d22953 |
||
| 001 | 7030513331124 | ||
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20240523062549.0 | ||
| 008 | 070305s1999 bl ||||gr |0|| 0 por d | ||
| 040 | _cENAP | ||
| 041 | _apor | ||
| 999 | _bPHL2MARC21 1.1 | ||
| 100 | 1 |
_aBACON, Kevin _931410 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aAlém da capacitação : _bdesenvolvimento de líderes para o setor público |
| 260 |
_aBrasília : _bENAP, _cout./dez. 1999 |
||
| 520 | 3 | _aO presente artigo tem por escopo apresentar medidas práticas que podem ser implementadas pelas organizações do setor público, para cultivar futuros líderes entre os atuais servidores públicos. Apresenta um conjunto de medidas que, apesar das restrições impostas pelas estruturas atuais do setor público, pode melhorar a oferta de futuros líderes, como, por exemplo, a diversificação de tarefas, um melhor feedback e a realização de auditorias de liderança, possibilitando, assim, o desenvolvimento das competências de lideranças | |
| 590 | _aRSP out./dezembro de 1999 | ||
| 590 | _aano 50 número 4 1999 | ||
| 650 | 4 |
_912235 _a Setor Público |
|
| 650 | 4 |
_aSERVIÇO PÚBLICO _931211 |
|
| 650 | 4 |
_912540 _aCapacitação Profissional |
|
| 650 | 4 |
_912105 _a Competência |
|
| 650 | 4 |
_912917 _aLiderança |
|
| 773 | 0 | 8 |
_tRevista do Serviço Público - RSP _g50, 4, p. 83-94 _dBrasília : ENAP, out./dez. 1999 _xISSN 00349240 |
| 856 | 4 | 2 |
_uhttp://repositorio.enap.gov.br/bitstream/1/2030/1/RSP%201999%204.pdf _yAcesso ao PDF |
| 942 |
_cS _2ddc |
||
| 998 |
_b1333^b _cZailton |
||
| 998 |
_b1345^b _cMariana |
||