000			02011naa a2200253uu 4500
999			_c23030 _d23030
001			7030813155024
003			OSt
005			20210923165458.0
008			070308s2006 bl ||||gr |0|| 0 por d
040			_cENAP
041			_apor
999			_bPHL2MARC21 1.1
100	1		_927207 _aCarneiro, Sérgio Antonio Martins
245	1	0	_aSaúde do trabalhador público : _bquestão para a gestão de pessoas - a experiência na prefeitura de São Paulo
260			_aBrasília : _bENAP, _cjan./mar. 2006
520	3		_aO artigo trata de questões da saúde do servidor público nos aspectos relacionados à perícia médica, à assistência e à promoção da saúde. Discute-se a saúde do servidor como um problema da área de gestão de pessoas e fazem-se considerações sobre o papel e a gestão da perícia médica realizada nos órgãos públicos, responsável por avaliar nexo entre patologia e capacidade laboral para fins de admissão, licença médica, aposentadoria por invalidez, readaptação funcional, acidente e doenças relacionadas ao trabalho. Ressalta-se a importância da relação entre serviços de perícia, a assistência médica e a promoção à saúde. Apresenta-se por fim, a experiência de saúde do trabalhador público realizada na Prefeitura do Município de São Paulo, que trabalhou com os projetos de humanização, agilização e transparência da atividade pericial, de descentralização de atividades e processos, de formação e capacitação em saúde do trabalhador e de implementação de atividades de promoção à saúde
590			_aP jan./março de 1996
590			_aano 57 número 1 2006
650		4	_aRecursos Humanos _912303
650		4	_aSaúde Ocupacional _912104
651		4	_aSão Paulo _913422
773	0	8	_tRevista do Serviço Público - RSP _g57, 1, p. 23-50 _dBrasília : ENAP, jan./mar. 2006 _xISSN 00349240
856	4	2	_uhttp://seer.enap.gov.br/index.php/RSP/article/view/188/193 _yAcesso PDF
942			_cS _2ddc
998			_b1315^b _cZailton
998			_b0144^b _cMariana